劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

1.派遣单位只能采用公司的组织形式，不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。

2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

3.固定的营业场所和设施。

4.有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5.许可证申请行政许可。

提交的文件及证明文件:

1.股东的身份证和联系方式。

2.公司名称及经营范围。

3.注册资本和出资比例。

4.租赁协议和财产证明的副本。

5.财务人员的工作卡和身份证影印本和两张相片。

劳务派遣公司注册流程。

1.工商业核名称。

2.签署工业和商业材料。

3.开户验证。

4.商业登记

5.海豹

6.组织代码证书登记。

7.税务登记

8.劳务派遣公司登记所需的时间。

9.经核准后，验资将开始约20个工作日。

劳务派遣公司注册费。

1.政府费用:人民币1000元左右(例如，注册资本越高，注册费越高)。

2.验资费用:1000元(如注册资本50万元人民币，注册资本越高，验资费用越高)。

劳务派遣公司的经营范围:

1.提供国家人事劳动政策法规的宣传和咨询服务;

2.负责招聘和引进所需的人事服务，包括接收大学毕业生(包括将户口迁移到广州);

3.根据相关政策法规，负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理;

4.按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定;

5.处理派遣人员的招聘、提取和合同认定工作;

6.向派遣人员支付工资和福利，并扣缴个人所得税;

7.为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员，办理缴费手续;

8.根据有关规定办理境外政治审查、申请证明和各类证据材料;

9.协助派遣人员的晋升和再就业;

10.承办有关人事管理的其他事项。